<html><head><style type="text/css"><!-- DIV {margin:0px;} --></style></head><body><div style="font-family:times new roman, new york, times, serif;font-size:18pt"><DIV> </DIV>
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<DIV><FONT size=3>Después  de  la  denuncia  presentada  sobre  NEPOTISMO  que  habría  cometido  el  señor  Luis  Icochea  Salas  en  FONDEPES, al  haber  hecho  ingresar  a  trabajar  a  su  sobrino  José  Antonio  Alvarez  de  los  Santos  y  quería  <FONT size=4>repetir</FONT>  el  mismo  delito  en  el  Instituto  Tecnológico  Pesquero. Ha  dado  marcha  atrás, ya  que  fue  advertido  por  este  medio,  pero  ahí  no  queda  las  intenciones  de  este  mal   funcionario, de buena fuente se sabe que  habría  conversado  con  el  jefe  de  Fondepes  para  que  lo 
 apoye  y  ubique  en  dicha  empresa  a  su  sobrino. Sera  un  canje  de  favores  solicitar  este  "favorcito",  tan  rápido  ha olvidado  que,  cuando el  jefe  de FONDEPES  aun  no  tenía  trabajo,  le  solicito  que  lo  apoyara  para  ingresar al  ITP  y le  fue  negado. </FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=3>Otra  de  las  denuncias  formuladas  a  la  actual  administración  del  ITP ,  es en  contra  del  nuevo Jefe  de  Inspecciones  y  Certificaciones,  el  cual  estaría  en  falta  ya  que  tiene  vinculos  con  empresas  a  las  cuales  ha  brindado  su  trabajo  dando  cursos  sobre  calidad  (juez  y  parte), además  estaría  inmerso  en  una  denuncia  por  falsificación   de  certificados (preguntar  a  Miguel  Gallo)  tambien tendría algunas multas. ... ¿ y  control  interno ?</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=3>Es  eminente  el  ingreso  a  Fondepes  del   Sr.  Walter  Diaz,  a  pesar  que  en  este  medio  lo  hemos  cuestionado  por  sus  oscuras  gestiones  a  favor  de  empresas  otorgándole  licencias  a  fabricas  y  a  embarcaciones.  Que  oscuras  gestiones  estarían  por  realizar  con  este  personaje  en  Fondepes.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=3>Otra  de  las  luminarias  que  ingresaran  a  laborar  en  Fondepes ,  estaría  la  del  último  Presidente  de  esta  institución  el  cual  estuvo  por  mas  de   tres  años  como  Director  Ejecutivo  y  no  se  le  recuerda  ninguna  gestión  de  éxito. En  la  actualidad  dicho  personaje estaría  realizando  trabajos  en  el  Vice  Ministerio  de  Pesqueria  donde  habría  cobrado  14,000  nuevos  soles  y  hasta  ahora  no  cumple  ya  pasaron  mas  de  dos  meses.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=3></FONT> <FONT style="FONT-SIZE: 16pt" size=4>Miren ustedes los personajes que quieren mejorar el sector pesqero,  cuando nunca se preocuparon por ellos mismos de tener una buena conducta.</FONT></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV><FONT size=3>Don  Francisco  Miranda,  al  parecer  el  señor  Luis  Icochea  Salas,  estaría  con  las  horas  contadas, se sabe que el Ministro Villasante estaria haciendo una evaluación de la gestion de estos nuevos funcionarios y esta por bajarles el dedo. Es  muy  facil  probar  todo  lo  que  aquí  se  señala,  bastaria  pedir  un  control  de  ingreso  a  las  dos  dependencias  involucradas  y  verán  que  si  trabajó  su  sobrino  en  Fondepes  y  habrian  realizado  en  administración  del  ITP   algunos  tramites  para  su  ingreso  a  esta  institución  o  más  fácil , que le pregunten  al  actual
 Jefe de  Fondepes  si  esto   no  es  verdad.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=3>Dicho  personaje  debería  de  dejar  de solicitar  a  sus  amigotes  que  envien  notas  de  felicitación  en  Oannes  ya  que  esto  lo  unico  que  hace  es  denotar  su  nerviosismo, por nuestro  correo  anterior. ...... pasado varias semanas y recien lo felicitan.  AQUÍ  LA  LEY.</FONT></DIV>
<DIV><FONT size=3></FONT> </DIV>
<DIV><FONT size=3></FONT>  
<P style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal align=center><A name=nepotismo rel=nofollow><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 12pt" lang=ES>PROHIBICIÓN DE EJERCER LA FACULTAD DE NOMBRAMIENTO Y </SPAN></B></A></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal align=center><SPAN><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 12pt" lang=ES>CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN EL SECTOR PÚBLICO, EN CASOS DE PARENTESCO</SPAN></B></SPAN><SPAN></SPAN><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'" lang=ES></SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'" lang=ES> </SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: center; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal align=center><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 12pt" lang=ES>LEY N° 26771</SPAN></B></P>
<P style="TEXT-ALIGN: right; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 0cm" class=MsoNormal align=right><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES><A href="http://www.unmsm.edu.pe/ogp/ÍNDICE%20GENERAL.htm" rel=nofollow target=_blank><SPAN style="COLOR: blue">Índice General</SPAN></A></SPAN></B><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 12pt" lang=ES></SPAN></B></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'" lang=ES> </SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'" lang=ES> </SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES>ARTÍCULO 1°.- </SPAN></B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES>Los funcionarios de dirección y/o personal de confianza de las entidades y reparticiones públicas conformantes del Sector Público Nacional, así como de las empresas del Estado, que gozan de la facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección se encuentran prohibidos de ejercer dicha facultad en su entidad respecto a sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio.</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES> </SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES>Extiéndase la prohibición a los contratos de Servicios No Personales.</SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES> </SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES>ARTÍCULO 2°.- </SPAN></B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES>Los Órganos de Control Interno de las entidades a que se refiere el Artículo 1° quedarán encargados de velar por el estricto cumplimiento de la presente Ley, bajo responsabilidad del Titular del Pliego o quien haga sus veces según corresponda, sin perjuicio de las acciones de control que ejerza la Contraloría General de la República.</SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES> </SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES>ARTÍCULO 3°.- </SPAN></B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES>Los responsables de los actos de nepotismo previstos en el Artículo 1°, serán sancionados con arreglo a las normas establecidas en el Reglamento correspondiente, sin perjuicio de las responsabilidades a que hubiere lugar.</SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES> </SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES>ARTÍCULO 4°.- </SPAN></B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES>Las acciones que contravengan lo dispuesto en la presente Ley son nulas de pleno derecho, debiendo los responsables ser sancionados, con arreglo a las normas establecidas en el Reglamento correspondiente.</SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES> </SPAN></P>
<P style="TEXT-ALIGN: justify; LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal><B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES>ARTÍCULO 5°.-</SPAN></B><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES> En los contratos que impliquen prestación de servicios en el sector público, vigentes a la fecha de promulgación de la presente Ley, si se prueba la relación de parentesco a que se refiere el Artículo 1°, no podrán ser renovados.</SPAN></P>
<P style="LINE-HEIGHT: normal; MARGIN: 0cm 14.25pt 0pt 9pt" class=MsoNormal><SPAN style="FONT-FAMILY: 'sans-serif'; FONT-SIZE: 10pt" lang=ES> </SPAN></P>
<P style="MARGIN: 0cm 0cm 10pt" class=MsoNormal><SPAN lang=ES><FONT face=Calibri> </FONT></SPAN><FONT size=3>CESAR  RUIZ</FONT></P></DIV></DIV><BR>
<DIV id=bandoo_adv title=bandoo_adv><A href="http://www.bandoo.com/wp/ie.php?plg=ie&ad2=61&subs=hotmail&elm=sign" rel=nofollow target=_blank><IMG border=0 src="http://triggers.wp.bandoo.com/signature_001.gif"></A></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></DIV><BR></DIV></DIV></div><br>



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