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<body class='hmmessage'><div dir='ltr'>Estimado Jorge <div>Aunque parte de tus comentarios son acertados, es correcto que la pesca de los pelagicos es aleatoria, pero tienen cuotas de pesca mayores en comparación con los demersales, por otro lado la pota es un especie prolifera y de vida corta, por ende es perseguida todo el año.</div><div>Yo mas bien me atrevería a hacer un comparativo con los procesadores de harina de pescado de plantas industriales, quienes tienen una remuneración un poco mas alta que los del sector congelado y/o conservero; pero hacen trabajar hasta el cansancio u hostigamiento a sus profesionales pesqueros en las temporadas de pesca y condicionándolos a ganar 0.50 centavos por tonelada producida de harina (no de pescado), lo cual hace que dichos profesionales (del cual yo fui uno de ellos) trabajemos sin cesar, porque a mayor producción mayor remuneración al final del día no existen los turnos de 12 horas, sino turnos de 18 horas de trabajo a mas.</div><div>Para terminar, debemos preguntarnos porque en la actualidad la mayoría de los profesionales pesqueros, migran o prefieren un puesto de trabajo en el sector publico (fondepes, sanipes, imarpe, produce, direpros) teniendo en cuenta que la escala salarial de nuestro sector publico se ha incrementado y el sueldo mas bajo es de 5000 soles mensuales y solo se trabaja de lunes a viernes de 8am a 5pm</div><div>Estimado Jorge y a todos los empresarios pesqueros industriales, pequeños y micro-empresarios tengan mas respeto por el profesional pesquero, tenemos derecho a tener un espacio con nuestras familias, no todo es trabajo.</div><div><br></div><div>Saludos Cordiales</div><div>Martin vargas</div><div><br><div><hr id="stopSpelling">Date: Tue, 6 Oct 2015 08:05:05 -0500<br>From: jmlaines@norfishperu.com<br>To: oannes@lista.oannes.org.pe<br>Subject: Re: [OANNES Foro] Entrevista a Ing. Pesquero. Dario Alvitez, Gerente General de la empresa.<br><br><p dir="ltr">Estimado Pedro</p>
<p dir="ltr">Buen dia</p>
<p dir="ltr">Maria declaro que Dario no tenia experiencia en el sector y efectivamente refirio las bajas remuneraciones que paga a los trabajadores</p>
<p dir="ltr">Hoy tu comparas remuneraciones similares de otros sectores</p>
<p dir="ltr">Pero veamos</p>
<p dir="ltr">Comparar remuneraciones con el sector construccion y el sector pesquero mientras en la primera tienes definida la obra que vas a construir y financiada en la segunda estas sujeto a la aleatoriedad de la pesca y hoy por hoy al mercado que esta con demanda debil y bajos precios</p>
<p dir="ltr">Comparar remuneraciones con el sector textil idem y puedo decir lo mismo del sector minero en donde definida una explotación minera las remuneraciones pueden ser razonablemente proyectadas</p>
<p dir="ltr">El principal producto exportable del Peru es la pota (dosidicus gigas) que es un cefalopodo pelagico y oceánico y que esta en costas peruanas en este periodo ciclico frio de 20/25 años que esta por terminar</p>
<p dir="ltr">El ser pelagico significa que es un recurso de pesca aleatorio y las embarcaciones poteras salen a pescar y no saben si traeran pesca o no. </p>
<p dir="ltr">En el 2000 cuando se inicio la pesquería industrial de la pota por Talara el recurso estaba muy cerca del puerto y tenían que hacer cola los pequeños botes de esa epoca.</p>
<p dir="ltr">Hoy 15 años después las bp de Paita demoran hasta 13 días para ir y venir y traer pota a la cuadra de chimbote. Ls flota de Talara ya resulta obsoleta por su poca autonomia de pesca</p>
<p dir="ltr">La pota se pesca también en ilo y matarani y hace varios años ya se pesca en chile : coquimbo talcahuano etc.</p>
<p dir="ltr">Entonces el empresario esta siempre con inestabilidad en su principal recurso pesquero y con el transcurso del tiempo se ha dado cuenta que debe diversificar sus productos y mercados para poder sobrevivir y esto demanda tiempo esfuerzo y dinero</p>
<p dir="ltr">Respecto a tu comentario de que TODOS LOS EMPRESARIOS PESQUEROS DAN UN MALTRATO SALARIAL Y LABORAL A SU PERSONAL te solicitaria no generalizar el tema porque no es verdad</p>
<p dir="ltr">No puedo defender a aquellos empresarios pesqueros que puedan estar haciendo unas malas prácticas remunerativas y que deberian ser sancionados pero solo te puedo decir que , como en todos los negocios de cualquier sector; el emoresario busca de tener personal calificado y los cuida para sus planes de producción y no puede darse el lujo de estar cambiando de personal a todo momento.</p>
<p dir="ltr">Por otro lado los profesionales calificados y competentes siempre estan en la búsqueda de nuevas y mejores oportunidades </p>
<p dir="ltr">Bien Pedro se que este tema siempre sera polemico pero con estos elementos de juicio expongo parte de los problemas del empresario pesquero </p>
<p dir="ltr">Haz hablado de justicia laboral </p>
<p dir="ltr">Veamos que pueden comentar otros colisteros al respecto</p>
<p dir="ltr">Saludos cordiales</p>
<p dir="ltr">Jorge<br><br></p>
<div class="ecxgmail_quote">El oct 6, 2015 5:54 AM, "Pedro Silva" <<a href="mailto:pedmasterufv@gmail.com">pedmasterufv@gmail.com</a>> escribió:<br><blockquote class="ecxgmail_quote" style="border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex;">*Lista Oannes, fundada el 11 de Octubre de 1996*<br>
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OANNES "SEÑOR DE LAS OLAS"<br>
Foro Hispano Americano de Intercambio<br>
de Información sobre Temas de Mar.<br>
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<br><div dir="ltr">Estimados amigos colisteros y estimado Jorge, al parecer no han entendido el mensaje de la colega Maria Vertiz que es muy claro, y no cuestiona al Sr. Alvitez desde el punto de vista profesional, sino desde el punto de vista humanitario y social como empresario.<div>Así como el Sr. Alvites hay cientos de empresarios pesqueros emprendedores, pero todos dan un maltrato salarial y laboral al profesional y al trabajador pesquero.</div><div><b>Salarial:</b> por que los sueldos no sobrepasan los 1600 a 2000 soles al mes</div><div><b>laboral:</b> por que todos sin excepción hacen trabajar de lunes a domingo y feriados casi 16 horas diarias al personal cuando hay exceso de producción.</div><div><br></div><div>Si hacemos un comparativo salarial del personal de los Sectores: construcción civil, minero y textil, veamos lo siguiente:</div><div><ul><li>Un obrero de construcción civil 500 soles/semanal = S/.2000 al mes y trabaja de L-V de 8am- 6pm y Sábados hasta la 1pm </li><li>Un obrero de Minería S/.3000 al mes y trabaja 21 dias x 7 de descanso o 30 días x 10 de descanso.</li><li>Un obrero de una fabrica textilera 450 a 550 semanal osea S/.1800 a S/.2200 al mes y con el mismo horario que el de construcción civil</li></ul>muy aparte recibe utilidades, escolaridad, movilidad, etc </div><div>y eso que no he mencionado cuanto ganan los profesionales de dichos sectores, pero si los obreros ganan así; entonces un profesional cuanto ganara, saquen sus propias conclusiones.y comparen</div><div>Entonces nos daremos cuenta que nuestro sector, esta por los suelos y la pregunta de la colega Vertiz si es esto justo? es valida</div><div><br></div><div>Saludos</div><div>Pedro Silva</div><div><br></div><div> <br></div></div><div class="ecxgmail_extra"><br><div class="ecxgmail_quote">El 20 de septiembre de 2015, 23:32, Administracion Oannes <span dir="ltr"><<a href="mailto:senordelasolas@gmail.com" target="_blank">senordelasolas@gmail.com</a>></span> escribió:<br><blockquote class="ecxgmail_quote" style="border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex;">*Lista Oannes, fundada el 11 de Octubre de 1996*<br>
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</div><div><div>Amigos de Oannes.</div><div><br></div><div>Se ha publicado el 20/09/2015 en nuestro canal de Youtube.</div><div><br></div><div>Entrevista a Ing. Pesquero. Dario Alvitez, Gerente General de la empresa.</div><div><br></div><div>Perupez ofreciendo cada vez mejores productos congelados. </div><div><a href="https://www.youtube.com/watch?v=QMQ4VWfFqSA" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=QMQ4VWfFqSA</a></div><div><br></div><div>Atentamente</div></div><div><br></div><div><div><br></div><div><span style="font-size:10pt;">Administracion Oannes</span></div><div><img src="cid:64BD314D-3C04-4E29-9EBE-7A3D3035BE91" style="width:180px;min-height:135px;">
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