<html><head></head><body><div style="color:#000; background-color:#fff; font-family:HelveticaNeue, Helvetica Neue, Helvetica, Arial, Lucida Grande, sans-serif;font-size:13px"><div id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5151"><span id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5257">Buenas tardes</span></div><div id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5151"><span id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5349">En mi opinión creo que; la angustia y zozobra que vivieron los funcionarios de esta institución durante la gestión de la saliente Directora, quedara en un mal recuerdo que ellos esperan no se vuelva a repetir ni en esta ni en otra institución.</span></div><div id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5151"><span id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5633">Reiterando lo que dicen mis  otros colegas, se espera que el nuevo Director de este Organo de Sanidad Pesquera sea un profesional con sólidos conocimientos comprobados de este rubro y sobretodo con  un alto grado de humanidad.</span></div><div id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5151"><span id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_8996">Basta de personas advenedizas e improvisadas que no le aportan nada a esta entidad que tiene una importancia enorme a nivel internacional.</span></div><div id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5151"><span id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_10832">Basta de personas que vienen con autoritarismo y caciquismo que oprimen al personal, minimizándolo e impidiendo su desarrollo profesional.</span></div><div id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5151"><span id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_19327">Es hora de un verdadero cambio por el bien de nuestro sector que adolece de verdaderos lideres que ayuden a innovar, desarrollar y fortalecer la pesqueria en nuestro pais.</span></div><div id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5151"><span id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_21173">Felices fiestas y que reciban un 2017 lleno de exitos.</span></div><div id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5151">Saludos</div><div id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5151">Jose Chirinos</div><div id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5151"><span><br></span></div><div class="qtdSeparateBR" id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5152"><br><br></div>  <div class="thread-quoted-text unselectable custom-quoted-text" title="Mostrar mensaje original" role="presentation" id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_23233"> <span class="icon icon-chevron-right qtd-expansion-icon" role="presentation"></span> <span class="qtd-expansion-text" tabindex="0" role="button" aria-label="Mostrar mensaje original">Mostrar mensaje original</span> </div><div class="yahoo_quoted" id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5165" style="display: block;"> <div style="font-family: HelveticaNeue, Helvetica Neue, Helvetica, Arial, Lucida Grande, sans-serif; font-size: 13px;" id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5164"> <div style="font-family: HelveticaNeue, Helvetica Neue, Helvetica, Arial, Lucida Grande, sans-serif; font-size: 16px;" id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5163"> <div dir="ltr" id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5350"><font size="2" face="Arial" id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5351"> El Martes, 6 de diciembre, 2016 11:09:04, Luis Merino <lmerino.ciplima@gmail.com> escribió:<br></font></div>  <br><br> <div class="y_msg_container" id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5162"><div id="yiv0820900688"><div dir="ltr" id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5161"><div id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_7318">Colegas, creo que no debemos tomar a mal el comentario del compañero Edwin Meza, creo que su comentario solo es una verdad de algo que sucedia dentro de aquella institucion y que fue denunciado muchas veces y que nuestras autoridades como siempren hacen caso omiso de las denuncias y quejas que hacen los funcionarios de menor rango.</div><div id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5160">Porque tenemos que esperar a que salgan audios, videos, correos, documentos oficiales, fotos, etc. etc. y esto sucede porque no traen a gente calificada para ese cargo.  gente que no sabe trabajar en equipo. gente con un autoritarismo desmedido</div><div id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_5166">Pienso que todos los seres humanos debemos trabajar en un ambiente agradable, donde no nos hagan sentir subordinados, donde tengamos la capacidad de opinar y decidir </div><div>La señora cometio una falta  que esta probada y tiene que ser sancionada</div><div id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_19450"><br></div><div><a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.expreso.com.pe/judicial/escandalo-produccion-exfuncionaria-renuncia-ante-audios-reveladores/">http://www.expreso.com.pe/judicial/escandalo-produccion-exfuncionaria-renuncia-ante-audios-reveladores/</a><br></div><div><br></div><div><br></div><div id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_23201">Colegas esperamos que el Ministro Yufra y el Viceministro Soldi, seleccionen, evaluen y escojan a un profesional de linea, con gran capacidad de liderazgo y sobretodo con un excelente don de gente, que es lo mas importante para el desempeño de todos los trabajadores.</div><div><br></div><div>Igualmente solo me queda desearles unas excelentes fiestas navideñas y un feliz 2017</div><div><br></div><div>Saludos</div><div>Luis Merino </div><div><br></div><br><div class="yiv0820900688gmail_quote" id="yui_3_16_0_ym19_1_1481064473346_23202">---------- Mensaje reenviado ----------<br>De: <b class="yiv0820900688gmail_sendername">Edwin Meza</b> <span dir="ltr"><<a rel="nofollow" ymailto="mailto:edmezacz@gmail.com" target="_blank" href="mailto:edmezacz@gmail.com">edmezacz@gmail.com</a>></span><br>Fecha: 2 de diciembre de 2016, 8:49<br>Asunto: [OANNES Foro] SE RESPIRAN NUEVOS AIRES<br>Para: <a rel="nofollow" ymailto="mailto:oannes@lista.oannes.org.pe" target="_blank" href="mailto:oannes@lista.oannes.org.pe">oannes@lista.oannes.org.pe</a>, ONG OANNES <<a rel="nofollow" ymailto="mailto:senordelasolas@gmail.com" target="_blank" href="mailto:senordelasolas@gmail.com">senordelasolas@gmail.com</a>><br><br><br>*Lista Oannes, fundada el 11 de Octubre de 1996*<br>
<br>
OANNES "SEÑOR DE LAS OLAS"<br>
Foro Hispano Americano de Intercambio<br>
de Información sobre Temas de Mar.<br>
______________________________ __________<br>
<br>
Visita nuestro canal de Youtube en:<br>
<a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.youtube.com/Apkalluoannes">https://www.youtube.com/Apkall uoannes</a><br>
<br>
O también en Facebook en: <a rel="nofollow" target="_blank" href="https://www.facebook.com/ong.oannes">https://www.facebook.com/ong.o annes</a><br>
><> ><> ><> ><> ><> ><> ><> ><><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br><div dir="ltr">Buenos Dias amigos colisteros.<div>Si bien es cierto ya estamos finalizando el año, y se vienen cosas nuevas para el 2017.</div><div>Pero definitivamente,la salida de la Dirtectora del Sanipes, ha sido lo mejor que se puede llevar este año, ya que en dicha institucion solo se veia profesionales oprimidos, humillados, abrumados, agobiados, robotizados, etc. etc. por una persona que con autoritarismo, tirania y nazismo, que vulnero todos los derechos de estos profesionales tanto administrativos, como operativos, profesionales que no tenian autonomia para opinar ni decidir, solo tenian que obedecer por temor a ser despedidos de su centro laboral, si emitian opinion alguna que fuera en contra de la percepcion de aquella Señora, en el sanipes se respiraba una atmosfera muy toxica muy cargada de mala vibra desde que entro esta señora.</div><div>Hay mucha gente que ha perdido su trabajo injustamente adportas de finalizar el año, lo cual es injusto, pero como dice el dicho no hay mal que dure 100 años.</div><div>y creo que muchos de estos profesionales que se han salvado de la mirada despiadada de aquella directora, ahora se encuentran mas tranquilos esperando a un profesional que tome la Direccion de esta importante institucion y que tenga una politica horizontal en su forma de gestionar, que no sea veritcalizada como la del director saliente, porque seria mas de lo  mismo.</div><div>Amigos sin mas que comentarles y como profesional del sector, espero igual que ustedes que esta entidad tenga un buen conductor, un profesional tecnico que sepa guiarlos y donde se respire un ambiente de hospitalidad, donde hayan profesionales que opinen, que tengan capacidad para decidir.</div><div><br></div><div>Feliz Navidad y Un Venturoso Año 2017</div><div>Son mis mas sinceros deseos.</div><div><br></div><div>Atte.</div><div>Edwin Meza </div></div>
<br>______________________________ __________<br>
<br>
VISITA NUESTRO PORTAL WEB EN:<br>
<a rel="nofollow" target="_blank" href="http://www.oannes.org.pe/">http://www.oannes.org.pe</a><br>
PARA ENVIAR MENSAJES A LA LISTA USE:<br>
<a rel="nofollow" ymailto="mailto:oannes@lista.oannes.org.pe" target="_blank" href="mailto:oannes@lista.oannes.org.pe">oannes@lista.oannes.org.pe</a><br>
<br>
LOS MENSAJES COMERCIALES ESTAN PROHIBIDOS<br>
PARA SUBSCRIBIRSE O DESUBSCRIBIRSE SOLICITELO A:<br>
<a rel="nofollow" ymailto="mailto:oannes-owner@lista.oannes.org.pe" target="_blank" href="mailto:oannes-owner@lista.oannes.org.pe">oannes-owner@lista.oannes.org. pe</a><br>
______________________________ __________<br>
<br>
LOS MENSAJES Y ARTICULOS DIFUNDIDOS EN LA LISTA SON EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD DE SUS AUTORES QUIENES ASUMEN TODA RESPONSABILIDAD FRENTE A TERCEROS POR CUALQUIER DAÑO O PERJUICIO QUE EL CONTENIDO DE SUS COMENTARIOS PUEDA CAUSAR, INCLUYENDO RESPONSABILIDADES DE TIPO CIVIL, ADMINISTRATIVAS, PENALES O INFRACCIONES A DERECHOS DE AUTOR, MARCA O DE CUALQUIER NATURALEZA. LA ONG OANNES NO NECESARIAMENTE SE SOLIDARIZA CON LA INFORMACION DE LIBRE CIRCULACION EN "OANNES FORO", "OANNES BOLETIN", RESERVANDOSE EL DERECHO DE ELIMINAR LOS COMENTARIOS QUE SE CONSIDEREN FUERA DE LUGAR, DEL TEMA DE LA DISCUSION O DE LOS OBJETIVOS O PROPOSITOS DE NUESTRA ORGANIZACION.<br>
<br>
RECOMENDAMOS QUE INCLUYA SIEMPRE LA FUENTE Y LA FECHA EN CITAS QUE HACE DE PUBLICACIONES DE TERCEROS<br>
<br>
RESPETE LAS NORMAS DE NETIQUET, IDENTIFIQUESE CORRECTAMENTE, NO USE SEUDONIMOS, FIRME SUS MENSAJES CON SU NOMBRE REAL<br>
<br>
______________________________ __________<br>
"Tu amigo no es el que te regala un pescado, sino el que te enseña a criarlo y pescarlo con responsabilidad"<br>
<br>
"It is not the person who gives you a fish who is your friend, but the one who teaches you fish-farming and fishing with responsibility"<br>
______________________________ ________________<br>
<br></div><br></div></div><br>*Lista Oannes, fundada el 11 de Octubre de 1996*<br><br>OANNES "SEÑOR DE LAS OLAS"<br>Foro Hispano Americano de Intercambio<br>de Información sobre Temas de Mar.<br>________________________________________<br><br>Visita nuestro canal de Youtube en:<br><a href="https://www.youtube.com/Apkalluoannes" target="_blank">https://www.youtube.com/Apkalluoannes</a><br><br>O también en Facebook en: <a href="https://www.facebook.com/ong.oannes" target="_blank">https://www.facebook.com/ong.oannes</a><br>><> ><> ><> ><> ><> ><> ><> ><><br><br><br><br><br><br><br><br>________________________________________<br><br>VISITA NUESTRO PORTAL WEB EN:<br><a href="http://www.oannes.org.pe/" target="_blank">http://www.oannes.org.pe</a><br>PARA ENVIAR MENSAJES A LA LISTA USE:<br><a ymailto="mailto:oannes@lista.oannes.org.pe" href="mailto:oannes@lista.oannes.org.pe">oannes@lista.oannes.org.pe</a><br><br>LOS MENSAJES COMERCIALES ESTAN PROHIBIDOS<br>PARA SUBSCRIBIRSE O DESUBSCRIBIRSE SOLICITELO A:<br><a ymailto="mailto:oannes-owner@lista.oannes.org.pe" href="mailto:oannes-owner@lista.oannes.org.pe">oannes-owner@lista.oannes.org.pe</a><br>________________________________________<br><br>LOS MENSAJES Y ARTICULOS DIFUNDIDOS EN LA LISTA SON EXCLUSIVA RESPONSABILIDAD DE SUS AUTORES QUIENES ASUMEN TODA RESPONSABILIDAD FRENTE A TERCEROS POR CUALQUIER DAÑO O PERJUICIO QUE EL CONTENIDO DE SUS COMENTARIOS PUEDA CAUSAR, INCLUYENDO RESPONSABILIDADES DE TIPO CIVIL, ADMINISTRATIVAS, PENALES O INFRACCIONES A DERECHOS DE AUTOR, MARCA O DE CUALQUIER NATURALEZA. LA ONG OANNES NO NECESARIAMENTE SE SOLIDARIZA CON LA INFORMACION DE LIBRE CIRCULACION EN "OANNES FORO", "OANNES BOLETIN", RESERVANDOSE EL DERECHO DE ELIMINAR LOS COMENTARIOS QUE SE CONSIDEREN FUERA DE LUGAR, DEL TEMA DE LA DISCUSION O DE LOS OBJETIVOS O PROPOSITOS DE NUESTRA ORGANIZACION.<br><br>RECOMENDAMOS QUE INCLUYA SIEMPRE LA FUENTE Y LA FECHA EN CITAS QUE HACE DE PUBLICACIONES DE TERCEROS<br><br>RESPETE LAS NORMAS DE NETIQUET, IDENTIFIQUESE CORRECTAMENTE, NO USE SEUDONIMOS, FIRME SUS MENSAJES CON SU NOMBRE REAL<br><br>________________________________________<br>"Tu amigo no es el que te regala un pescado, sino el que te enseña a criarlo y pescarlo con responsabilidad"<br><br>"It is not the person who gives you a fish who is your friend, but the one who teaches you fish-farming and fishing with responsibility"<br>______________________________________________<br><br></div>  </div> </div>  </div></div></body></html>